お知らせ

2022.06.16

6/24(金)全社一斉休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

昨今の新型コロナウイルスに伴うロックダウンや半導体不足の影響を受け、4月以降大幅な減産が発生しており、

これまでは製品毎、ライン毎の個別生産調整や社員の計画有休などにより生産調整をして参りました。

しかしながら、今後も顧客生産停止及び更なる減産が予測される中、会社経営に与える影響が大きいと判断し、

労使協議の結果、今回6月24日(金)を全社一斉休業とすることを決定致しました。

この難局を全社一丸となって乗り越える所存ですので、今回の全社一斉休業につきまして、ご理解いただきますよう、

何卒宜しくお願い申し上げます。

 

尚、詳細につきましては、関係各部より個別に連絡を取らせていただきます。

 

2022年6月16日

京三電機株式会社

2022.06.13

新型コロナウィルス感染対応に関するお知らせ

新型コロナウィルスによる感染症に罹患された皆様へ心よりお見舞い申し上げます。

当社の新型コロナウィルス感染対応に関する情報はこちらをご覧ください。

2022.06.04

丘里工業団地内清掃活動を実施しました

2022年6月4日(土)。環境月間活動の一環として、従業員有志による京三電機㈱本社・第一工場/第二工場

が立地している丘里工業団地内の清掃活動を実施しました。

朝6:30からの活動にも関わらず、各職場/工場から111名の皆さまにご参加いただき、4ルートに分かれて

団地内のゴミ拾いを実施。一般ゴミ・缶・ビン・金属など、計48.9kgものゴミを拾い集めることが

できました。

活動中に近隣住民の方からも「ご苦労様」とねぎらいのお言葉をいただきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

京三電機㈱は、これからも地域に根差した活動を通じて、SDGsの達成に貢献して参ります。

2022.05.09

「パートナーシップ構築宣言」を公表しました

京三電機株式会社は、内閣府および経済産業省などによる「パートナーシップ構築宣言」に賛同し、これを公表しました。「パートナーシップ構築宣言」とは、サプライチェーン全体の共存共栄と、規模・系列などを超えた新たな連携や、サプライチェーンのお取引先の皆様との望ましい取引慣行の遵守などを宣言するものです。京三電機㈱は、サプライチェーンにおけるお取引先の皆様との共存共栄と、新たな連携によるサプライチェーン全体での付加価値向上をめざします。

 

詳細は以下をご覧ください。

京三電機㈱「パートナーシップ構築宣言」

 

2022.04.21

春季休業のお知らせ

京三電機株式会社は、2022年4月30日(土)~2022年5月8日(日)の期間を

春季休業とさせていただきます。

お問い合わせ等の対応は、誠に勝手ながら2021年5月9日(月)以降と

させていただきますのでご了承ください。

2022.03.09

健康経営優良法人2022 大規模法人ホワイト500に認定されました

京三電機株式会社は、2022年3月9日付で経済産業省と日本健康会議が選定する
「健康経営優良法人2022大規模法人部門ホワイト500」に引き続き認定されました。
2020年に初めて認定されて以来、3年連続での認定となります。

健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が
進める健康増進の取り組みのもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や
中小企業の法人を顕彰する制度です。

また、「ホワイト500」とは、健康経営優良法人(大規模法人部門)の中で、
健康経営度調査結果の上位500法人のみを通称「ホワイト500」として認定するものです。

 

~今年度の主な具体的取り組み~
   ✔京三健康WEEKの実施
      健康出張スクール/RIZAPオンラインプログラム
   ✔食堂での継続的な健康情報提供(低糖質のススメ)
   ✔新入社員定期フォロー
   ✔各種保険指導 / 各種検診の推奨
   ✔ストレスチェックアンケートの実施 / 分析 / 改善
   ✔新型コロナウイルス防疫施策 など

当社は、今後も㈱デンソー健康推進部・デンソー健康保険組合の各種ご支援をいただきながら、
一段と高いレベルでの健康増進施策へチャレンジしてまいります。

2022.03.03

「いばらき健康経営推進事業所」に認定されました。

京三電機株式会社は、2022年3月3日付で茨城県が選定する「いばらき健康経営推進事業所」に認定されました。(認定番号第46号)

2019年に制度が制定されて以来、4年連続での認定となります。

 

茨城県では「県民が日本一幸せな県」の実現に向けて、県民の健康寿命日本一を目指す「いばらき健康寿命日本一プロジェクト」を策定しており、その一環として生まれたのが、いばらき健康経営推進事業所認定制度となります。

本制度は、茨城県の定めた「健康経営の実践に向けた土台づくり」や「従業員の心と身体の健康づくりに向けた具体的対策」「法令順守」などの基準を満たした企業を「いばらき健康経営推進事業所」として認定し、広く働く世代の健康増進を図るものです。

 

~京三電機の主な取り組み~
   ✔健康経営に基づく各種施策の推進
   ✔社内医療従事者による丁寧な特定保健指導
   ✔食育指導
   ✔非喫煙率の向上
   ✔従業員の「心の健康」と「身体の健康」の維持向上に向けた教育
   ✔運動の機会・コミュニケーションの活性化を目的とした
                                                             各種福利厚生施策の実施

 

当社は、今後も㈱デンソー健康推進部・デンソー健康保険組合の各種ご支援をいただきながら、
一段と高いレベルでの健康増進施策へチャレンジしてまいります。

2021.07.30

夏季休業のお知らせ

京三電機株式会社は、2021年8月7日(土)~2021年8月15日(日)の期間を夏季休業とさせていただきます。

お問い合わせ等の対応は、誠に勝手ながら2021年8月16日(月)以降とさせていただきますのでご了承ください。

2021.04.23

春季休業のお知らせ

京三電機株式会社は、2021年4月30日(金)~2021年5月9日(日)の期間を

春季休業とさせていただきます。

お問い合わせ等の対応は、誠に勝手ながら2021年5月10日(月)以降と

させていただきますのでご了承ください。

2021.03.04

健康経営優良法人2021 大規模法人部門ホワイト500に認定されました

京三電機株式会社は、2021年3月4日付で経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2021大規模法人部門ホワイト500」に昨年に引き続き認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
また、「ホワイト500」とは健康経営優良法人(大規模法人部門)認定法人の中で、健康経営度調査結果の上位500法人のみを通称「ホワイト500」として認定するものです。

 

【当社の主な取り組み】
①健康宣言に基づく各種施策の推進
②社内医療従事者による丁寧な特定保健指導
③食育活動
④非喫煙率の向上
⑤従業員の「心の健康」と「身体の健康」の維持向上に向けた教育
⑥運動の機会・コミュニケーションの活性化を目的とした各種福利厚生施策の実施

当社は今後も㈱デンソー健康推進部・デンソー健康保険組合の各種ご支援をいただきながら、一段と高いレベルでの健康増進施策へチャレンジしてまいります。

 

認定証リンク